Qué es Startups y cuál es su importancia

Carlos Aranguren | hace 2 meses

Probablemente has escuchado hablar de Startup. Este t√©rmino se ha hecho bastante popular los √ļltimos a√Īos, pero ¬ŅQu√© es Startups? Pues no es m√°s que una empresa emergente con un modelo de negocio que le permite mantener un crecimiento constante y r√°pido.

Normalmente este tipo de crecimiento se debe al uso de la tecnolog√≠a para lograr que los ingresos crezcan mucho m√°s r√°pido que los gastos. Cada vez hay m√°s inter√©s por el fen√≥meno de crecimiento acelerado de Startups, y esto se debe a que este modelo de negocios innovador le dio vida a grandes compa√Ī√≠as como Facebook, Amazon y Google.

En el mundo de los negocios debemos estar siempre informados de todo lo que sucede, por esta raz√≥n te daremos a conocer de qu√© se trata realmente este tipo de compa√Ī√≠a que se ha puesto en tendencia y tomado tanta importancia hoy en d√≠a.

Como funcionan

¬ŅQu√© es Startups y c√≥mo funcionan?

Una startup es una compa√Ī√≠a con un modelo de negocio innovador que la mantienen en crecimiento constante, pero ¬ŅC√≥mo funcionan realmente? Este tipo de empresas tienen una relaci√≥n bastante estrecha con la tecnolog√≠a, sus ideas son apoyadas en gran parte por esta.

Este tipo de emprendimiento requieren tener un buen equipo, en el que haya personas que se complementen unas a otras. Por ejemplo, un grupo de personas efectivas para la estrategia de negocios, otras para realizar ventas y algunas otras para levantar capital.

Este t√©rmino se mantiene mientras la empresa se encuentra en su momento de ‚Äúarranque‚ÄĚ es decir, en el momento en el que est√° comenzando el negocio, una vez que √©ste ya haya escalado, dejar√° de llamarse Startup.

Cómo saber cuando una empresa deja de ser startup

Qu√© es la ley de la Segunda Oportunidad en Espa√Īa

Cómo saber cuando una empresa deja de ser startup

Es sencillo, sólo debe encajar en las siguientes características:

1- Cumple con una jornada laboral completa

Una empresa deja de ser startup cuando cumple una jornada laboral completa o en otras palabras, el personal que trabaja en el negocio cumple con sus labores la mayor parte del día.

2- Se crea el título CEO

Los fundadores dejan de compartir espacio con el resto de los trabajadores y se crea el título CEO para ellos. Además pueden ausentarse del negocio sin problemas, ya que el resto de los trabajadores pueden cumplir con las funciones y roles establecidos en tiempo y forma.

3- Las ideas se basan en la competencia

Una Startup se caracteriza por tener ideas innovadoras. Por lo que una compa√Ī√≠a en la que las principales acciones est√©n basadas en las empleadas por la competencia no encaja en este perfil.

Importancia de las Startup

Importancia de las Startup

La principal importancia de una Startup es la aceptación de empleados con ideas innovadoras que no tienen la oportunidad de trabajar en grandes empresas sin antes tener algo de experiencia.

Cada empresa de este tipo busca simplificar procesos de trabajo complicados con la finalidad de que el mercado tenga una experiencia m√°s f√°cil y sencilla de manejar.

El n√ļmero de Startups espa√Īolas ha aumentado de forma considerable los √ļltimos a√Īos, ya que su creaci√≥n representa una gran posibilidad de crecimiento mediante su principal componente que es el tecnol√≥gico.

Su importancia en general está basada en que son capaces de reconvertir todo un entorno y resolver conflictos bastante complejos con mayor facilidad gracias a su transformación digital y al impulso de nuevos modelos de negocios.

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